Comment travaillons-nous ?
- formateurs multilingues munis d’une solide expérience en communication appliquée et coaching
- formations orientées vers la pratique avec des exemples concrets et des jeux de rôle
- attention maximale pour chaque participant en les faisant travailler en petits groupes
- ce qui est appris est immédiatement applicable
- coaching-on-the-job: vérification des résultats de la formation dans la pratique quotidienne
Notre équipe
Nos formations sont tout particulièrement basées sur la pratique et notre expérience personnelle dans diverses fonctions.
A partir d’un cadre théorique, nous recherchons continuellement à appliquer les méthodes enseignées dans la vie de tous les jours.
Ludovic Steurs
Actif dans tous les pays européens, Ludovic axe son intervention autour d’un objectif central : aider CEO, managers et équipes à améliorer leur efficacité au sein de l’entreprise. Grâce à une découverte de soi, la recherche de l’authenticité, l’adaptabilité et la mise en relation des personnes, autant de points de départ infaillibles de toute possibilité d’évolution.
Son expertise et sa passion pour la Typologie Psychologique reposent sur une expérience unique, enrichie par une connaissance théorique hors pair. Alimentée par l’approche de Marston, la pratique de la PNL, considérée comme un outil et pas comme un dogme, Sales 2.0, … son action repose sur un solide don pour le bon sens ainsi qu’ une capacité exceptionnelle à poser les bonnes questions et surtout à y trouver avec vous les meilleures réponses.
En mettant le Client au centre de toute réflexion, sa méthode repose avant tout sur une écoute active et attentive de la problématique. De nouvelles opportunités se dévoileront. Ses ateliers “out of the box” se traduisent toujours en plan d’action concret.
Véronique Vanhaelen
Directeur Marketing & Communication (et actionnaire) dans une entreprise informatique pendant plus de vingt ans, elle allie compétence, assertivité, créativité et enthousisame. Elle aborde les situations de management avec un esprit d’entrepreneur, sans mollesse mais avec empathie et respect pour tous les intervenants. C’est une Solution seeker énergique. Structurée, enthousiaste, positive.
Roel Dolhain
Spécialiste en communication graphique & Brand Behaviour. Une force tranquille dans l’assertivité.
La qualité commence par la forme extérieure. C’est le postulat de Roel. “One eye sees, the other feels.”
Rudy Vuylsteke
Psychologue de formation, Rudy est actif sur le terrain des entreprises depuis 20 ans. Il accompagne les organisations dans les processus de recrutement, d’analyse de profils et de HR en général. Il réalise des audits, des interviews, accompagne et coache. C’est un expert en définition des facteurs-clés qui feront de vos équipes des entités cohérentes, bâties pour le succès.
Eric Hermans
En tant que coach et formateur, Eric met l’accent sur divers aspects de (self)leadership. “Je contribue au développement personnel de managers. Ceci leur permet ensuite de laisser libre cours au développement de leurs collaborateurs, entreprise et proches. Parmi mes points forts : l’authenticité, l’honnêteté, la congruence et la confiance.”